選考の流れ

見て、確かめてから決めてください。

選考の流れ

1. 履歴書・職務経歴書による書類審査
2. 面接（社長・管理者）※体験同行訪問も実施
3. 採用決定のご連絡

文章だけでは、伝えきれない

選考のなかで、実際の60分を体験同行訪問で見てもらえます。求人票や文章だけでは見えない部分を、その目で確かめてから決めてください。合うかどうかを、お互いに確認できる場だと考えています。

募集要項

〔職種・雇用形態・給与・待遇など、確定情報を反映〕