社名に込めた想い
「ハウオリ（Hauʻoli）」は、幸せ・喜び。
「ホーエア（Hō‘ea）」は、時間・時の流れ。
この名前には、私たちが仕事を通じて実現したい想いが込められています。
仕事とは、誰かの人生の中の限られた時間に関わること。
だからこそ私たちは、効率や結果だけではなく、その時間が安心できるものか、心地よいものか、幸せにつながるものかを大切にします。
ただ業務をこなすのではなく、関わる人にとって意味のある時間をつくること。
その積み重ねが、ハウオリらしい価値になると考えています。
ハウオリホーエアの経営理念
理念
幸せと時間を大切にし、関わるすべての人の人生に寄り添う価値を創造する
ハウオリの理念は、
「幸せ（ハウオリ）と時間（ホーエア）を大切にする。関わるすべての人の人生に寄り添う価値を創造する」
というものです。
私たちが大事にしているのは、その場しのぎの対応ではありません。
一瞬一瞬の仕事ややり取りが、相手の未来につながっていくという意識を持つことです。
小さな連絡、ちょっとした気配り、丁寧な確認。
そうした日々の積み重ねが、相手の安心や信頼につながり、やがて「この会社に任せてよかった」という気持ちを生み出していきます。
私たちは、目の前の人の時間を軽く扱わず、誠実に向き合うことを通して、人生に寄り添う価値を届けていきます。
ミッション
人の大切な時間を預かる責任を持ち、幸せにつながる選択をし続ける
私たちの役割は、単に依頼に応えることではありません。
人の大切な時間を預かる責任を持つこと。
そして、幸せにつながる選択をし続けること。
さらに、誠実な行動で信頼を積み重ねることです。
仕事では、日々たくさんの判断があります。
急ぐべきか、待つべきか。
効率を優先するか、丁寧さを優先するか。
自分の都合ではなく、相手にとってより良い選択は何かを考えることが、ハウオリの仕事の基本です。
信頼は、一度の大きな成果で生まれるものではありません。
日々の連絡、報告、相談、配慮、改善。
そうした一つひとつの行動が、会社の信頼を形づくっていきます。
だからこそ私たちは、毎日の小さな行動にこそ価値があると考えています。
ビジョン
幸せな時間が当たり前に大切にされる会社へ
ハウオリが目指しているのは、
幸せな時間が当たり前に大切にされる会社です。
そして、関わる方々から
「任せてよかった」と言われ続ける会社であること。
さらに、働く社員一人ひとりが
この会社で働くことに誇りを持てる会社であること。
私たちが目指しているのは、短期的な成果だけではありません。
その場だけ評価されることよりも、長く続く信頼を築くこと。
相手からの信頼、仲間同士の信頼、そして自分たち自身が自分たちの仕事を信じられる状態をつくることです。
日々の行動の質を高めることで、信頼は少しずつ積み上がっていきます。
その積み重ねの先に、ハウオリが目指す未来があります。
バリュー（価値基準）
バリュー
判断に迷ったときに立ち返る、3つの基準
ハウオリでは、日々の判断の軸として、次の3つを大切にしています。
時間を敬う
自分の時間だけでなく、相手の時間にも価値があることを理解し、大切に扱うこと。
返信、報告、確認、準備。すべてにおいて、「相手を待たせない」「相手の負担を増やさない」という意識を持つことが基本です。
幸せを基準にする
目先の都合や数字だけで判断するのではなく、その選択が相手の安心や満足、信頼につながるかを考えること。
少し手間がかかっても、より良い体験につながる方を選ぶ姿勢を大切にしています。
誠実を積み重ねる
できることも、できないことも正直に伝える。
問題が起きたときは隠さず共有し、責任を持って向き合う。
そうした誠実さの積み重ねが、会社の信頼をつくると考えています。
迷ったときには、
「それは人の幸せと時間を守っているか？」
この問いに立ち返る。
それが、ハウオリの判断基準です。